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Allianz lance un nouveau contrat de prévoyance à l’intention des travailleurs non salariés


Allianz Prévoyance Travailleurs Non salarié est une nouvelle offre de l’assureur Allianz qui s’inscrit dans le cadre de la loi Madelin. Le contrat comporte 3 garanties et différentes options :

  • la garantie décès/perte totale et irréversible d’autonomie (PTIA), pour laquelle le souscripteur choisit le montant de son capital, sans justificatif de revenu et sans plafond, qui peut être complété avec des garanties rente éducation et rente de conjoint qui peuvent être souscrites seules (cette garantie décès/PTIA peut être souscrite en cas d’accident seulement sans formalité médicale à passer) ;
  • la garantie incapacité temporaire totale assure un revenu de remplacement, pour maintenir son niveau de vie. Le client choisit lui-même le montant qu’il souhaite percevoir (dans la limite de son revenu imposable), d’être assuré en cas de maladie et d’accident ou d’accident seulement, d’être couvert ou non pour les pathologies dorsales et psychiatriques. Il détermine aussi le délai et la durée de versement de ses indemnités, grâce à un large choix de franchises.
  • Les garanties en cas d’invalidité permettent au client de percevoir des revenus si l’état de santé relève de l’invalidité permanente causée par une maladie et/ou un accident. La rente d’invalidité vient compléter la garantie Indemnités Journalières d’une durée de 3 ans et assure des revenus annuels au maximum jusqu’à la veille des 67 ans du client. Le client peut aussi choisir des capitaux versés en cas d’invalidité.

Parmi les innovations apportées par Allianz figurent :

  • une garantie « maladie redoutée », qui peut être souscrite seule, avec des formalités médicales identiques à celles de la garantie décès,
  • un système de bonus sur les Indemnités Journalières,
  • une assistance juridique en cas de décès pour aider le conjoint à faire face aux démarches administratives plus complexes dans le cadre d’une activité indépendante
  • une couverture des pathologies dos/psy illimitée,
  • un garantie invalidité dès 15 %, etc.
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