S'informer pour mieux gérer son patrimoine

Vous êtes ici : Accueil > Assurances

Panorama de la complémentaire santé collective des salariés


La proportion d’entreprises offrant une complémentaire santé collective s’élève à 44 % en 2009 (contre 40 % en 2003), selon la 2e édition de l’enquête « Protection sociale complémentaire d’entreprise » de l’IRDES. Cette 2e enquête intervient après la mise en œuvre de la loi Fillon au 1er janvier 2009 qui conditionnait les exonérations de charges notamment à la mise en place de contrats obligatoires. Même si elle enregistre une légère hausse, la diffusion de la complémentaire santé collective reste inégale. Ce sont toujours les établissements de grande taille, ceux employant surtout des cadres, et le secteur de l’industrie qui la proposent le plus souvent. Du coté des salariés, 98 % déclarent avoir une complémentaire santé en 2009 : 60 % en bénéficient par le bais de leur établissement (74 % déclarent y avoir accès par l’extension du contrat collectif du conjoint). Parmi ceux qui en bénéficient, 75 % d’entre eux préfèrent la conserver plutôt que de lui substituer une augmentation de salaire. Les salariés déclarant n’avoir pas accès à une complémentaire santé collective sont majoritairement des salariés à faibles niveaux de salaires, en contrat à durée déterminée ou à temps partiel et des jeunes.

VN:F [1.9.22_1171]
Note : 4.0/5 (1 vote)
Panorama de la complémentaire santé collective des salariés, 4.0/5 sur un total de 1 vote(s)

Articles complémentaires :

Mots clés :



1 Réponse to " Panorama de la complémentaire santé collective des salariés "

  1. un chef d'entreprise en colère dit :

    Si la généralisation de la complémentaire santé est une avancé en soit, le fait de ne pas laisser aux entreprises le choix de son assureur est un véritable scandale. Tout celà va profiter aux institutions de prévoyance qui continueront à être désignés par les partenaires sociaux qui siègent au niveau des branches mais également au sein des Conseils d’admnistration de ces mêmes institutions de prévoyance ! Conflit d’intérêt dites-vous ?

Ajouter un commentaire


Copyright © 2012 Patrimoine Gestion. Tous droits réservés.
Propulsé par WordPress.