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Accord sur la sécurisation de l’emploi : les enjeux sociaux de la « complémentaire santé pour tous »
Le volet du projet de loi sur l’emploi – définitivement adopté le mardi 14 mai 2013 – portant sur la généralisation de la mutuelle santé, pose de nombreuses questions. Si le principe général, arrêté lors de la négociation sur la sécurisation de l’emploi semble tout à fait louable, on est en droit de se demander si les conséquences concrètes de l’accord ont été bien ...
Tags : Complémentaire santé
Assurance vie : programme de formation de l’ISSMI
Vous êtes amené à travailler sur le métier de l’assurance vie dans le cadre de vos missions professionnelles ? Vous êtes désireux de parfaire vos connaissances techniques et juridiques de l’assurance vie ? Ou vous partez de zéro et voulez tout savoir à propos des différents contrats disponibles, découvrir les mécanismes de l’assurance vie et maîtriser ses aspects ...
Des emplois perdus, avec l’exil fiscal

La fiscalité des entreprises étant peu adaptée selon certains responsables de sociétés, de nombreuses entreprises françaises ont choisies de délocaliser afin d’échapper à l’impôt, tel qu’il est actuellement. Un million d’emploi seraient de ce fait perdus sur une vingtaine d’années.
Il faut rappeler que 3 % des deux millions de français expatriés sont des ...
Tags : Exilés fiscaux
Infographie de l’emploi des séniors en France

Le recul de l’âge de la retraite a été un point d’achoppement majeur de la réforme de 2010, entreprise par le gouvernement de Nicolas Sarkozy. Les premiers effets sont désormais visibles : les séniors partent à la retraite de plus en plus tôt.
Un taux d’activité en hausse
Les jeunes sexagénaires se distinguent par un taux d’activité qui est comparable à celui d’il y a trente ...
Tags : Emploi séniors
Rémunération des cadres : le niveau de responsabilité explique les écarts de salaires entre hommes et femmes
Même s’il tend à diminuer, le salaire moyen des femmes cadres, estimé à 47 500 euros, présente encore une différence de 20,6 % par rapport à celui des hommes (57 300 euros), selon une récente étude l’Apec. L’écart de salaires est peu élevé chez les cadres les plus jeunes (2 % chez les moins de 30 ans, 7 % pour les cadres entre 30 et 34 ans), il atteint son niveau le plus ...
Tags : Rémunération
Travailler en étant retraité : mode d’emploi

Avec une retraite moyenne de 665 € bruts par mois, il n’est pas étonnant de savoir qu’un demi-million de pensionnés continue de travailler. Afin de permettre ce cumul, le législateur a mis en place plusieurs systèmes. Voici comment continuer de travailler tout en touchant sa retraite.
Le plus simple consiste à conserver son emploi actuel. Vous ne pouvez pas être forcé de prendre ...
Embauche : Les contrats d’avenir, comment ça marche ?
Le contrat d’avenir est un dispositif visant à favoriser l’accès à l’emploi pour certaines personnes. Il ne s’agit pas d’une forme de contrat qui est disponible pour l’ensemble des demandeurs d’emploi. Pour pouvoir avoir le droit de signer un tel engagement, il vous faut disposer d’aides sociales spécifiques. Le contrat d’avenir représente une réelle chance d’insertion dans ...
Développez vos compétences chez Orange
Orange, en plus d’être votre opérateur préféré de téléphonie en France, est une société internationale qui opère dans 22 pays, notamment au Royaume-Uni, en Belgique et en Côte d’Ivoire. Pour servir au mieux sa clientèle, Orange emploie plus de 170 000 personnes à travers de nombreux métiers.
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Travailler ...
Le marché de l’emploi cadre résistera en 2013, selon l’APEC
Selon la dernière note de conjoncture de l’APEC, les recrutements de cadres devraient résister en 2013. Les 11 000 entreprises que l’APEC a interrogées fin 2012 prévoient en effet de réaliser en 2013 entre 162 000 et 178 000 embauches sur ce marché, soit une baisse limitée à environ 5 % par rapport à 2012. Cependant, tous les cadres ne seront pas logés à la même enseigne. Les ...
Embauche : quel salaire demander ?

Avant même d’entamer des négociations salariales, vous devrez fixer vos prétentions. Vu qu’elles serviront de base à la négociation, il est très important de trouver le juste prix de vos prétentions salariales.
C’est d’autant plus difficile qu’en France, le salaire est un sujet tabou et que les entreprises cherchent aujourd’hui à faire des économies. Comment ...
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