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Emploi

Salaires, dividendes, le casse-tête des chefs d’entreprises

Salaires, dividendes, le casse-tête des chefs d’entreprises
Comme si les problématiques de gestion d’entreprise et de lancement d’activité ne suffisaient pas, un dirigeant doit également penser à son propre revenu. Et là, une vraie réflexion s’impose ! Pour quel statut opter pour soi et pour son entreprise ? Selon la forme juridique, il est possible de toucher des dividendes ou de se verser un salaire. Mais, au-delà de savoir lequel rapportera ... 

Mandat social ou salariat, les conséquences sur le chômage

Mandat social ou salariat, les conséquences sur le chômage
Différents statuts s’appliquent aux personnes qui occupent une place importante dans l’organigramme d’une société. La loi ne permet pas toujours de choisir entre le statut du mandataire social ou du salarié, alors que les conséquences d’avoir disposé de l’un ou l’autre statut sont importantes, par exemple sur la perception des indemnités de chômage. Voici ce qu’il ... 

Les cadres licenciés avec compensation devront patienter plus pour bénéficier de leurs allocations

Sur proposition du Medef et de la CGT, qui sont pour une fois plus ou moins sur la même longueur d’onde, les cadres qui acceptent un licenciement par consentement mutuel moyennant le payement de grosses indemnités de départ pourraient voir leur droit au chômage baisser dans un futur proche. Comment cela va-t-il se passer concrètement ? Le plafonnement du délai de carence sauterait, ce ... 
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Assurance vie : programme de formation de l’ISSMI

Vous êtes amené à travailler sur le métier de l’assurance vie dans le cadre de vos missions professionnelles ? Vous êtes désireux de parfaire vos connaissances techniques et juridiques de l’assurance vie ?  Ou vous partez de zéro et voulez tout savoir à propos des différents contrats disponibles, découvrir les mécanismes de l’assurance vie et maîtriser ses aspects ... 
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Des emplois perdus, avec l’exil fiscal

Des emplois perdus, avec l'exil fiscal
La fiscalité des entreprises étant peu adaptée selon certains responsables de sociétés, de nombreuses entreprises françaises ont choisies de délocaliser afin d’échapper à l’impôt, tel qu’il est actuellement. Un million d’emploi seraient de ce fait perdus sur une vingtaine d’années. Il faut rappeler que 3 % des deux millions de français expatriés sont des ... 

Infographie de l’emploi des séniors en France

 Infographie de l'emploi des séniors en France
Le recul de l’âge de la retraite a été un point d’achoppement majeur de la réforme de 2010, entreprise par le gouvernement de Nicolas Sarkozy. Les premiers effets sont désormais visibles : les séniors partent à la retraite de plus en plus tôt. Un taux d’activité en hausse Les jeunes sexagénaires se distinguent par un taux d’activité qui est comparable à celui d’il y a trente ... 

Rémunération des cadres : le niveau de responsabilité explique les écarts de salaires entre hommes et femmes

Même s’il tend à diminuer, le salaire moyen des femmes cadres, estimé à 47 500 euros, présente encore une différence de 20,6 % par rapport à celui des hommes (57 300 euros), selon une récente étude l’Apec. L’écart de salaires est peu élevé chez les cadres les plus jeunes (2 % chez les moins de 30 ans, 7 % pour les cadres entre 30 et 34 ans), il atteint son niveau le plus ... 

Travailler en étant retraité : mode d’emploi

Travailler en étant retraité : mode d'emploi
Avec une retraite moyenne de 665 € bruts par mois, il n’est pas étonnant de savoir qu’un demi-million de pensionnés continue de travailler. Afin de permettre ce cumul, le législateur a mis en place plusieurs systèmes. Voici comment continuer de travailler tout en touchant sa retraite. Le plus simple consiste à conserver son emploi actuel. Vous ne pouvez pas être forcé de prendre ... 

Le marché de l’emploi cadre résistera en 2013, selon l’APEC

Selon la dernière note de conjoncture de l’APEC, les recrutements de cadres devraient résister en 2013. Les 11 000 entreprises que l’APEC a interrogées fin 2012 prévoient en effet de réaliser en 2013 entre 162 000 et 178 000 embauches sur ce marché, soit une baisse limitée à environ 5 % par rapport à 2012. Cependant, tous les cadres ne seront pas logés à la même enseigne. Les ... 
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Embauche : quel salaire demander ?

Embauche : quel salaire demander ?
Avant même d’entamer des négociations salariales, vous devrez fixer vos prétentions. Vu qu’elles serviront de base à la négociation, il est très important de trouver le juste prix de vos prétentions salariales. C’est d’autant plus difficile qu’en France, le salaire est un sujet tabou et que les entreprises cherchent aujourd’hui à faire des économies. Comment ... 
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