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Emploi

L’aide à l’embauche des jeunes dans les TPE bientôt effective

L’aide à l’embauche de jeunes dans les très petites entreprises (moins de 10 salariés), une des mesures annoncées à l’issue du sommet social du 18 janvier, doit faire l’objet d’un décret qui paraîtra prochainement. Le dispositif sera similaire à l’aide exceptionnelle à l’embauche dans les TPE en vigueur en 2009 et 2010 mais il sera cette ... 

Experteer : cabinet de recrutement et head hunter

Experteer : cabinet de recrutement et head hunter
Pour les cadres de haut vol et les dirigeants d’entreprises qui veulent faire décoller leur carrière, Experteer est le cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions de haut niveau. Avec son réseau de head hunter de prestige, Experteer est à même de rassembler la banque de données des meilleures postes disponibles en France et à l’étranger. Ce cabinet de recrutement garantit ... 

Le chômage au plus haut

Le nombre de demandeurs d’emploi sans aucune activité inscrits à Pôle emploi a augmenté de 1,1 % sur un mois en novembre pour s’élever à 2 844 000, selon les chiffres du ministère du Travail publiés lundi soir. C’est 29 000 de plus qu’en octobre. Le chômage a atteint son plus haut niveau depuis 12 ans en France. Sur un an, le nombre de chômeurs en catégorie A a progressé ... 
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Revalorisation du SMIC au 1er janvier : 9,22 € de l’heure

Comme prévu, le SMIC horaire sera relevé à 9,22 euros le 1er janvier prochain, contre 9,19 euros depuis le 1er décembre 2011, soit un montant brut mensuel de 1 398,37 euros. Par la même occasion, le montant du minimum garanti passe à 3,44 euros (décret paru ce matin au Journal officiel). VN:F [1.9.22_1171]chargement...Note : 4.5/5 (2 votes) Lire la suite →
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En 2009, les salaires ont progressé de 1,2 % en euros constants

En 2009, le salaire moyen dans le secteur privé et semi-public était de 2 708 € par mois en brut et de 2 042 € net de tous prélèvements à la source. Dans son bilan annuel, l’INSEE indique que les salaires nets moyens, en euros courants, ont progressé moins vite en 2009 qu’en 2008 : +1,3 %, contre +3,3 %. Cependant, malgré la poursuite de la crise, en euros constants, les salaires ... 
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Saisies sur rémunérations : barème 2012

Le barème des saisies sur rémunérations pour l’année 2012 est publié ce matin au Journal officiel. A partir du 1er janvier 2012, les fractions saisissables s’établissent comme suit : 1/20 sur la tranche inférieure ou égale à 3 590 €, 1/10 sur la tranche supérieure à 3 590 € et inférieur à 7 030 €, 1/5 sur la tranche supérieure ... 

L’UMP abandonne son combat frontal contre les 35 heures

L’UMP abandonne son combat frontal contre les 35 heures
Le parti du président Sarkozy a décidé de ne plus inclure dans son programme 2012 la lutte frontale contre les 35 heures, à savoir leur pure et simple suppression. L’UMP va plutôt encourager une renégociation sectorielle ou même entreprise par entreprise. Par rapport au discours de Copé, il s’agit d’une volte-face complète. Comment expliquer un tel retournement de situation ? L’opposition ... 

SMIC : 9,22 € de l’heure à partir du 1er janvier

La Direction générale du travail (DGT) a annoncé hier que le taux du SMIC horaire sera porté à 9,22 € à partir du 1er janvier 2012. Le SMIC atteindra ainsi 1 398,37 € brut par mois. Cumulée avec la revalorisation du 1er décembre, l’augmentation du SMIC sur un an atteint 2,4 %. VN:F [1.9.22_1171]chargement...Note : 4.3/5 (9 votes) Lire la suite →
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Salaires des cadres : augmentation prudente prévue pour 2012

Selon l’étude annuelle du cabinet Cegos sur l’évolution des salaires des cadres, l’enveloppe consacrée aux augmentations devrait croître de 2,4 % en 2012, après une hausse qui devrait tourner autour de 2,9 % pour 2011. « Les DRH restent donc prudents, cherchant à contenir le poids des augmentations de la masse salariale sur les résultats de l’entreprise. ... 
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Emploi : les TPE recourent davantage aux contrats précaires

Près de 38 % des salariés des très petites entreprises (ou TPE : entreprises de moins de 10 salariés) sont en contrat à durée déterminée ou à temps partiel, selon le dernier bilan de la DARES (service des études du ministère du Travail). La proportion est moindre dans les entreprises de plus grande taille (moins de 23 %). Il en est ... 
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