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Hausse de 34 % de la rémunération des dirigeants du CAC40 en 2010


Après 3 années de baisse, la rémunération totale (options et actions comprises) des dirigeants des entreprises françaises composant le CAC40, perçue au titre de l’exercice 2010, a connu une hausse moyenne significative de 34 %, selon l’étude annuelle du cabinet Proxinvest. Le montant moyen s’établit à 4,11 millions d’euros. Pour les 80 autres entreprises qui composaient avec les précédentes l’ancien indice SBF120, les dirigeants exécutifs ont vu leur rémunération annuelle moyenne augmenter de 31 %, le montant moyen s’établissant à 2,08 millions d’euros. Par contraste, Proxinvest indique que les dirigeants des entreprises composant l’ancien indice général de la Bourse de Paris (SBF250) ont vu leur rémunération totale baisser de 17 % (montant moyen : 511 000 €, soit 8 fois moins que pour les dirigeants du CAC40). 11 dirigeants français dépassent un plafond fixé par Proxinvest à 4,6 millions d’euros (soit 240 fois le SMIC), parmi lesquels figure le dirigeant de Dassault Systèmes (9,5 millions d’euros), le seul dont l’entreprise ne fait pas partie du CAC40.

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