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Les cadres au travail : un salaire plus important l’emporte sur davantage de temps libre


62 % des cadres préféreraient percevoir un salaire plus important plutôt que de disposer de plus de temps libre (33 %), selon une enquête Ifop réalisée pour le compte de la société SSII Good Technology auprès de 1 001 cadres français d’entreprises de plus de 50 salariés. 63 % des personnes interrogées estiment que leur équilibre vie privée – vie professionnelle a évolué et 40 % estiment qu’il s’est détérioré. Une grande majorité de cadres déclarent réaliser assez souvent des activités personnelles au bureau, mais la moitié des interrogés déclarent travailler au moins 4 heures par semaine en dehors du bureau (25 % entre 6 et 10 heures par semaine) ainsi que le samedi, le dimanche, les jours fériés ou pendant les vacances.


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