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Travailler en étant retraité : mode d’emploi


Consultant_retraiteAvec une retraite moyenne de 665 € bruts par mois, il n’est pas étonnant de savoir qu’un demi-million de pensionnés continue de travailler. Afin de permettre ce cumul, le législateur a mis en place plusieurs systèmes. Voici comment continuer de travailler tout en touchant sa retraite.

Le plus simple consiste à conserver son emploi actuel. Vous ne pouvez pas être forcé de prendre votre retraite avant 70 ans. En plus de vous fournir un salaire supérieur à votre pension, chaque année de travail fait augmenter votre future retraite de 5 %. Mieux encore, vous continuez de collecter des points pour la complémentaire. Après 5 ans de travail, c’est donc une pension revalorisée de 25 % qui vous attend.

Une autre solution consiste à cumuler retraite et salaire grâce au dispositif de cumul emploi retraite, qui a été mis en place depuis un peu plus de 4 ans. Pour en bénéficier, vous devrez renégocier un contrat de travail, même si vous continuez de travailler pour le même employeur. Vous devez également liquider tous vos droits à la retraite, ainsi que toucher une retraite à taux plein. Avec ce dispositif, vous continuez de payer des cotisations vieillesse, tandis que le montant de votre future pension n’évoluera plus, ainsi que votre complémentaire.

L’alternative la plus attractive consiste à changer purement et simplement de régime, soit du privé vers l’indépendance ou du public vers le privé, vu que les caisses de retraite de chaque régime sont indépendantes. Pour un salarié du privé, l’idéal consiste donc à passer en consultant et à facturer des honoraires à la société qui vous emploie. De cette façon, vous touchez votre retraite, vos honoraires et vous cotisez à la Caisse des libéraux, qui vous offrira une retraite supplémentaire lorsque vous tirerez définitivement votre révérence.


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