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L’épargne salariale a connu une bonne progression de ses encours en 2012


Comme chaque année, l’Association française de la gestion financière dresse un bilan de l’année précédente concernant l’épargne salariale. On y apprend notamment que les versements sur les différents dispositifs d’épargne salariale effectués en 2012 ont baissé de près de 10 % par rapport à 2011 pour atteindre 11,3 milliards d’euros. Cependant, après un léger recul en 2011, imputable à la baisse des marchés, les encours d’épargne salariale ont tout de même progressé de 11 % en 2012 pour atteindre 94,6 milliards d’euros. Ces encours se répartissent entre les fonds d’actionnariat salarié, à hauteur de 35,8 milliards d’euros (38 % du total), et les fonds diversifiés, à hauteur de 58,8 milliards d’euros (62 % du total). L’AFG constate également une progression de 4 % du nombre d’entreprises disposant d’un plan d’épargne salariale, près de 270 000 au 31 décembre 2012. Le nombre de compte de porteurs d’épargne salariale reste stable, à 12 millions. Enfin, l’achat de la résidence principale, qui constitue le deuxième cas de déblocage anticipé en nombre d’opérations, derrière la cessation du contrat de travail, a concerné 143 000 foyers en 2012 ; il leur a permis de financer leur projet immobilier en dégageant une somme moyenne de 9 760 €.

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