La loi du 10 novembre 2010, très rapidement validée par le Conseil constitutionnel, fait passer l’âge légal de la retraite de 60 à 62 ans et l’âge d’annulation de la décote de 65 à 67 ans. Retour sur ces deux décisions qui ont fait l’objet de nombreux mécontentements, ainsi que sur les autres mesures contenues dans la loi.
Des exceptions à la loi
L’âge légal de départ à la retraite passe donc de 60 à 62 ans, mais de façon progressive. Cette borne d’âge est relevée de quatre mois chaque année depuis juillet 2011, pour atteindre l’âge prévu en 2018. Il existe cependant des exceptions quant au départ à 62 ans : les salariés victimes d’une incapacité physique à 10 ou 20%, ceux qui ont commencé à travailler très jeunes (de 14 à 17 ans) et entrent dans le dispositif des « carrières longues ». Selon les spécialistes, les salariés les plus pénalisés par la réforme sont, notamment, justement ces anciens jeunes travailleurs qui n’ont pas interrompu leur carrière.
Les femmes pénalisées
D’autre part, l’âge de départ à la retraite à taux plein passe également progressivement de 65 à 67 ans, étant relevé de quatre mois entre 2016 et 2018. Ce dispositif concerne en priorité les femmes qui ont par exemple interrompu leur activité professionnelle pour élever leurs enfants, par exemple.
Les rachats de trimestre remboursés
Parmi les autres implications de la loi, on peut citer l’augmentation de la durée de cotisation selon l’année de naissance, qui ne vient qu’appuyer la loi Fillon de 2003 ; l’inutilité des rachats de trimestre qui seront remboursés si le rachat est survenu avant le 13 juillet 2010 ; la lutte contre l’inégalité des salaires entre hommes et femmes ; l’aide aux entreprises pour embaucher des personnes de plus de 55 ans ; le renforcement de l’épargne retraite.
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Bonjour
Retraite « Hollande » a 60ans
Né le 28/11/1955 j aurais 163 trimestres a 60ans (161 cotisés dont 5 avant mes 20ans et 2 de chomage)
j ai effectué des travaux saisonniers et cotisé a la MSA en 1972 et 1973 Mais les revenus etaient insuffisants pour valider un trimestre respectivement (494 et 726 bruts)
Question
Puis je racheter 3 trimestres a la MSA sachant que je n ai aucun trimestre validé chez eux?
Si oui lesquels:
option « taux seul » ou « taux et durée d’assurance »
En attente de vous lire
Cordialement
Bonjour,
Nous vous invitons à contacter directement la MSA.
Voici les informations qui peuvent vous intéresser sur leur site : http://www.msa.fr/front/id/msafr/S1096461900197/S1097575901777/S1097575903402/publi_Versement-pour-vos-annees-incompletes.html
Vous pouvez également regarder le site de l’administration française : http://vosdroits.service-public.fr/F15675.xhtml qui explique la façon dont vous pouvez racheter des trimestres dans le secteur privé.
Cordialement,
Bonjour
Les trimestres rachetés n etaient pas pris en compte pour l ouverture du droit a retraite anticipée pour carriere longue.
Qu en est il maintenant avec le nouveau decret du 2 juillet portant sur la retraite a 60 ans?
Dans le cas ou il manque des trimestres ,peut on en racheter pour pouvoir beneficier d un depart anticipé a 60ans ?
Cordialement