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L’épargne salariale bientôt applicable aux PME ?

Le 20 juin dernier, les partenaires sociaux ont été reçus par Matignon afin de discuter de l’épargne salariale. Cela signifie-t-il que les patrons vont négocier avec le monde syndical en ce qui concerne l’épargne salariale ? Si c’est le cas, cela ira à l’encontre des recommandations des inspections générales des affaires sociales et des finances. Ce rapport explique ... 

Plan d’Epargne en Actions : les PME devront s’auto déclarer

Comment savoir si une société peut faire l’objet d’un investissement en PEA (Plan d’Épargne en Actions) ? C’est aux sociétés de se manifester d’elle-même, après quelques jours de cafouillages au terme desquels le fisc a demandé, mardi dernier, aux PME de s’auto déclarer. Quelle est la cause de tout ce rififi ? Les soucis d’interprétation du décret ayant ... 
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Une SCI pour protéger son immobilier professionnel ?

Une SCI pour protéger son immobilier professionnel ?
Pourquoi les SCI (sociétés civiles immobilières) ont-elles tant le vent en poupe ? Probablement en raison de leur flexibilité incomparable. Cependant, cela ne signifie pas que la SCI est la panacée pour tout investisseur. Avez-vous intérêt à exploiter ce type de dispositif ou pas si vous êtes chef d’entreprise (PME) ? C’est ce que nous allons tenter de déterminer. La SCI s’adresse ... 
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A Plus Rendement 12, un FIP orienté vers les PME industrielles

La soci été de gestion A Plus Finance a complété sa gamme de produits dédiés au financement des PME avec le FIP « A Plus Rendement 12 ». Ce fonds d’investissement de proximité vise un univers large de PME françaises à la recherche de moyens de financement (financement de l’outil de production, accompagnement dans des opérations de croissance externe, cession et transmission) ... 

La Bourse des PME pourrait voir le jour d’ici à l’été 2013

Selon différentes sources de presse, le Comité d’orientation stratégique (COS) chargé d’élaborer les paramètres d’une Bourse dédiée aux PME vient de remettre son rapport final à Nyse Euronext. Le COS a recueilli durant l’été les contributions et les avis de quelque 200 représentants d’associations professionnelles, intermédiaires et investisseurs en tous genres. ... 
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La complémentaire santé concerne aussi les TPE/PME

Sur l’ensemble des TPE/PME (entreprises de 1 à 249 salariés), près des 3/4 (74 %) ont mis en place une couverture santé complémentaire au bénéfice de leurs salariés, selon une étude réalisée par le Crédoc. La couverture santé concerne 73 % des entreprises de 1 à 9 salariés, 76 % des entreprises de 10 à 49 salariés et 88 % celles de 50 à 249 salariés. La complémentaire santé ... 

Un salarié d’une PME implantée à l’étranger gagne plus que son homologue salarié en France

Selon une étude du cabinet de conseil en développement international Pramex International (groupe BPCE), les PME et ETI (entreprises de taille intermédiaire) françaises ayant des implantations à l’étranger versent, en France, un salaire horaire brut plus élevé que les PME et ETI exportatrices, importatrices ou domestiques, que ce soit pour les travailleurs peu qualifiés (ouvriers, employés), ... 
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ISF et investissement dans les PME : commentaires de l’administration fiscale sur les derniers aménagements

Le dispositif de réduction d’impôt de solidarité sur la fortune en faveur de l’investissement au capital de petites et moyennes entreprises a été modifié par la loi de finances pour 2011. D’une part, les taux et plafonds de réduction ont été abaissés : taux de réduction de l’investissement direct et indirect ramené de 75 à 50 %, plafond global de ... 

Emploi : les TPE recourent davantage aux contrats précaires

Près de 38 % des salariés des très petites entreprises (ou TPE : entreprises de moins de 10 salariés) sont en contrat à durée déterminée ou à temps partiel, selon le dernier bilan de la DARES (service des études du ministère du Travail). La proportion est moindre dans les entreprises de plus grande taille (moins de 23 %). Il en est ... 
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Assurances risques pour les entreprises : un marché porteur

À lui seul, le marché des particuliers – autrement dit les risques de masse – génère 80 % du total des primes encaissées. Un pourcentage impressionnant mais trompeur. En réalité, le dynamisme commercial de l’assurance dépend de plus en plus du marché des entreprises, petites, moyennes ou grandes. Même si, paradoxalement, en raison d’une situation financière jugée trop ... 

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