Smic
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Conséquence de la revalorisation du SMIC au 1er décembre 2011 et au 1er janvier 2012, le minimum de traitement dans la fonction publique vient d’être relevé par voie de décret. Celui-ci est porté à l’indice majoré 302 (indice brut 244) à compter du 1er janvier 2012, ce qui représente une rémunération mensuelle brute de 1398,35 €. Par ailleurs, il est attribué également des points d’indice majoré de l’indice brut 213 à l’indice brut 320, de manière à assurer une progression indiciaire dans la grille de rémunération.
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Comme prévu, le SMIC horaire sera relevé à 9,22 euros le 1er janvier prochain, contre 9,19 euros depuis le 1er décembre 2011, soit un montant brut mensuel de 1 398,37 euros. Par la même occasion, le montant du minimum garanti passe à 3,44 euros (décret paru ce matin au Journal officiel).
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La Direction générale du travail (DGT) a annoncé hier que le taux du SMIC horaire sera porté à 9,22 € à partir du 1er janvier 2012. Le SMIC atteindra ainsi 1 398,37 € brut par mois. Cumulée avec la revalorisation du 1er décembre, l’augmentation du SMIC sur un an atteint 2,4 %.
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En application du mécanisme légal de revalorisation, le SMIC devrait de nouveau être revalorisé au 1er janvier 2012. La hausse serait toutefois limitée : +0,2 %, selon le quotidien « Liaisons Sociales », sauf si le gouvernement décide de donner un coup de pouce (décret à paraître).
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L’arrêté officialisant le relèvement du SMIC au 1er décembre est paru ce matin au Journal officiel. Le salaire horaire minimum passe ainsi de 9 € à 9,19 €, ce qui porte le montant mensuel brut du SMIC à 1 393,82 €. Le montant du minimum garanti, valeur encore utilisée pour certains calculs en droit social, est fixé à 3,43 €.
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Le gouvernement est parvenu hier à s’entendre avec sa majorité sur le dossier devenu sensible des arrêts maladie. Après avoir renoncé à l’instauration d’un nouveau mode de calcul des indemnités puis à l’instauration d’un 4e jour de carence, le gouvernement défend maintenant l’idée d’un plafonnement des indemnités en fonction des revenus. Ainsi, ces indemnités journalières versées par l’Assurance-maladie aux salariés …
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La Direction générale du travail (DGT) indique ce matin dans un communiqué que le Smic sera revalorisé automatiquement de 2,1 % au 1er décembre prochain, en raison de l’augmentation de l’inflation de 2,1 % sur un an. Le salaire horaire minimum passera ainsi de 9 € à 9,19 €. Le montant mensuel brut du Smic passera à 1 393,82 €.
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